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　　9月19日，聚仁堂集團財務審計部在江西優(yōu)奇科技有限公司二樓會議室組織召開了財審制度研討會，會議由集團財務審計部主持，由集團下屬各公司、院校財務負責人和集團財務審計部人員參加。

　　此次會議主要是對財務審計部新制定的集團財務管理體系、財務管理制度、會計核算管理制度、財務人員垂直管理機制、財務人員激勵機制、會計基礎工作規(guī)范、財務人員崗位責任等制度進行研討和修改。旨在加強集團財務管理，規(guī)范集團財務行為，讓財務工作更好地為企業(yè)的管理服務。會上大家積極發(fā)言，暢談感想，提出工作中的問題的看法，相互交流，共同探討對加強集團財務管理的意見和建議。尤其是對財務人員的框架建設、人事管理、績效考核，財務制度建設、信息共享、咨詢培訓、觀摩交流，以及財務系統(tǒng)完善報賬流程、執(zhí)行統(tǒng)一標準和規(guī)范流程的方式方法等方面提出了自己的看法和很好的建議。

　　會議結束前，財務審計部作了總結性的發(fā)言，表示集團財務審計部將充分考慮和吸收大家所提出的意見和建議，不斷完善集團財務各項工作，為各下屬單位的發(fā)展做好財務服務工作。同時對財務人員做了四點要求：一是不要評論與工作無關的事;二是工作交流要用積極的語言，禁用負面言語，不要抱怨，不要議論別人的工作，不要對別人的工作進行評判;三是要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，保守企業(yè)的商業(yè)秘密(包括產品的配方，生產工藝，銷售政策，招生政策，財務核算方式等等);四是凡是涉及財務數據的報表或材料一律不能通過網上傳送。之后財務審計部與參會人員對接了在年底前的工作內容：一是將統(tǒng)一全集團的報賬粘貼單;二是各下屬單位完善各自的相關具體的財務制度(比如產品成本核算制度、水電管理制度、招生費用管理制度、期間費用控制制度等);三是根據集團制定的會計職責制定各崗位具體職責，并以崗位職責作為考核依據(要求10月底完成);四是擬實行財務分析制度，各單位在10月底先報一個財務分析指標表給財務審計部;五是集團內部企業(yè)之間有內部往來賬的單位，要做好對賬平賬工作，從現在起不能再產生新的內部往來賬;六是各單位要作好全年的年終核算準備工作;七是著手組織2013年的年度目標計劃，績效考核，預算工作。

　　(集團財務審計部)